Обязанности:

Ведение работы по обеспечению предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей (размещение вакансий на сайтах, СМИ, использование различных источников поиска кандидатов организации собеседований с соискателями.
Ведение воинского учета.
Первичный прием документов для трудоустройства.
Подписание готовых документов личного состава сотрудников.
Взаимодействие с руководителями подразделения по кадровым вопросам.
Подготовка документов к выходу на пенсию сотрудников предприятия. Взаимодействие с пенсионным фондом.

Требования:

Условия:

Специалист по кадрам