В We Wizards ищем IT рекрутера, удаленно. Нужно закрывать потребность в ресурсах нашего производства по бекенду, фронтенду, аналитикам, тестировщикам итд

Важное к рассмотрению: напишите сопроводительное письмо, нужна готовность выйти сразу после подтверждение оффера

Обязанности:

Закрытие потребностей в специалистах и ресурсах производства
Скрининг кандидатов перед тех собеседованием
Поддержка актуальной базы ресурсов под наш стек
Минимально вести воронку по кандидатам и анализировать эффективность найма

Требования/пожелания:

Ранее работали по этой специальности хотя бы от года и понимаете как это все работает
Грамотная речь

Бонус за каждое успешное привлечение специалиста