Менеджер по подбору персонала

• Подбор персонала с использованием различных ресурсов и источников;
• Составление и размещение вакансий, работа на сайтах;
• Работа с входящим потоком кандидатов, в том числе обзвон и отбор резюме потенциально подходящих кандидатов;
• Проведение телефонных интервью (исходящие и входящие звонки), консультирование по вакансии, презентация компаний;
• Организация встреч, координация кандидатов по телефону;
• Ведение отчетности;
• Участие в разработке корпоративных мероприятий;
• Участие в развитии корпоративной культуры, других hr процессов;
• Выполнение задач руководителя.

• Грамотная устная и письменная речь;
• Нацеленность на результат;
• Уверенная коммуникация;
• Энергичность и высокий уровень ответственности;
• Желание профессионально развиваться в сфере HR;
• Уважение и эмпатия к людям.

• Работа в стабильной компании;
• Выплаты заработной платы вовремя, 2 раза в месяц;
• График работы: 5\2 (суббота и воскресенье выходные дни);
• Часы работы: с 9.00 до 18.00;
• Рост и развитие в компании;
• Дружный коллектив, лояльное руководство;
• Корпоративные мероприятия.

Готовы рассмотреть кандидатов с минимальным опытом, но с большим желанием расти и развиваться.
Оставляйте отклики и мы с Вами свяжемся!