Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Осуществление подбора персонала
• Формирование кадрового резерва
• Составление профиля должности
• Размещение рекламы в СМИ, работа над увеличением входящего потока соискателей
• Сбор рекомендаций
• Мониторинг рынка труда
• Контроль прохождения адаптационных мероприятий
• Внутренняя отчетность

Требования:

• Образование высшее (законченное)
• Опыт работы в подборе персонала от 2 лет
• ПК – уверенный пользователь
• Высокие коммуникативные навыки, грамотная речь самостоятельность стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности

Условия:

• Официальное трудоустройство в крупнейшей управляющей компании
• Гибридный формат работы
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00