Специалист по подбору персонала

Обязанности:

Поиск и подбор специалистов для работы в офисе и на строительных площадках в Санкт-Петербурге и Москве.

Поиск и отбор рабочих на объекты, специализирующихся на монтаже светопрозрачных конструкций.

Проведение первичных собеседований с кандидатами, оценка их компетенций.

Взаимодействие с начальниками участков и руководителями проектов: приём заявок, организация собеседований, обратная связь.

Подготовка и передача офис-менеджеру всех необходимых документов для оформления договоров со специалистами.

Опыт работы в подборе персонала в сфере строительства будет Вашим преимуществом.

Уверенное владение компьютером.

Коммуникабельность.

Грамотная речь.

Высшее образование.

Оформление в штат компании с испытательным сроком три месяца.

Работа удаленно, полный рабочий день с обязательным посещением офиса раз в неделю.

Доход: оклад от 40 000 плюс премия от 10 000 руб. за каждую "голову". По результатам собеседования оклад и премиальная часть могут быть увеличены.