DSS Group - компания по подбору автомобилей. Мы работаем в 34 городах РФ, а также в Южной Кореи, ОАЭ, Японии и Китая. Ежедневно мы проверяем более 100 автомобилей, делая наших клиентов счастливыми. Более 740 тыс. подписчиков нашего канала YouTube "Даниил Автоподбор" убедились в качестве нашей работы!

Мы официально занимаем лидирующие позиции в стране среди компаний по подбору автомобилей в РФ, ОАЭ и Корее.

Мы в поисках Руководитель отдела разработки (PHP/Laravel + React Native)
О компании
Мы занимаемся подбором автомобилей и разрабатываем мобильное приложение, упрощающее сбор данных и формирование отчётов по автомобилям. Приложение готово примерно на 80%, и сейчас мы ищем руководителя отдела разработки, который сможет довести его до первого релиза, а затем выстроить процесс разработки и команду для дальнейшего развития продукта.
Основные задачи
Продукт
• взаимодействие с собственниками для формирования roadmap первой и последующих версий приложения
• определение приоритетов по доработке функционала и устранению багов
Процессы
• выстраивание процесса разработки и выкладки (CI/CD, code review, тестирование, планирование итераций и т.д. )
• настройка инфраструктуры, выбор инструментов и лучших практик.
• организация процессов тестирования и контроля качества.
Команда
• Поиск и найм разработчиков, формирование сильной команды с нужными компетенциями.
• Обучение и наставничество, проведение регулярных 1:1, ревью кода и технических митапов.
Роль "играющего тренера":
• готовность подключаться к задачам напрямую на первых порах и постепенно переходить к более управленческому формату по мере роста команды и налаживания процессов.
Требования
Опыт:
Текущий стек приложения:
• php/laravel/postgres для API/admin
• react native - мобильное приложение
Соответственно, чтобы закрывать на первое время одну из приоритетных ролей в качестве играющего тренера нам нужен:
• либо frontend lead с хорошим пониманием бекенда и опытом разработки react native приложений
• либо backend/full-stack lead (php, laravel, postgres) c опытом работы c react/react native приложением
Общие требования:
• опыт работы от Зх лет на позиции тимлида/ руководителя разработки
• общий опыт в разработке - от 7 лет
• опыт в выстраивании инфраструктуры с нуля: выбор инструментов, настройка CI/CD, мониторинг, логирование и т.д.
• Навыки:
• Хорошее понимание архитектуры веб-приложений и мобильных приложений.
• Умение управлять командой, мотивировать и прокачивать разработчиков.
• Сильные коммуникационные навыки: общение с заказчиками, смежными отделами, презентация результатов.
• Организаторские способности: умение ставить задачи, контролировать сроки и качество.
• Личные качества:
• Готовность "закатать рукава" и закрыть критические задачи самостоятельно.
• Проактивность, стремление к развитию продукта и процессов.
• Аналитический подход, умение работать с приоритетами.
Условия
• Возможность влиять на техническое развитие продукта и формировать процессы "с нуля".
• Работа в динамично развивающейся продуктовой компании

Условия работы:

Уровень оплаты обсуждается индивидуально при собеседовании.
График работы: гибридный формат /удаленка - также подходим индивидуально
есть возможность перспективы карьерного роста