Обязанности:

ЕФС-:
- подраздел 1.1. «Сведения о трудовой детальности при приме на работу, увольнении, приостановлении и возобновлении трудового договора, заключении и расторжении договоров ГПХ, при переводе, переименовании, установлении (присвоении), запрете занимать должность»;
- подраздел 1.2. «Сведения о трудовом стаже» (годовой);
подраздел 1.3. «Сведения о зарплате и условиях осуществления деятельности работников государственных и муниципальных учреждений в части формирования сведений об условиях занятости работников учреждения» (ежемесячно).
- СЗВ-К;
- СЗВ-ТД (сотруднику при увольнении по заявлению);
3.6. Организует внедрение систем ведения документации.
Занесение персональных данных работников в автоматизированную программу для формирования бухгалтерской отчетности.
Подсчет и ввод страхового стажа работников в автоматизированную программу для расчета листов нетрудоспособности.
Внесение в автоматизированную программу:
- изменение персональных данных работников;
- персональных данных работников по договорам ГПХ;
- приказов прием, увольнение, перевод работников;
- приказов о предоставлении отпусков и командировок работникам;
Осуществляет оформление приема, перевода и увольнения работников структурных подразделений учреждения в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями, приказами.

Ведущий специалист по кадрам