1С консультант/аналитик

Компания АО "АР Пэкэджинг" приглашает на работу 1С специалиста /аналитика.

"АР Пэкэджинг" - лидер в упаковочной индустрии. Мы производим упаковку из бумаги и картона. Наша продукция находит применение в товарах народного потребления, кондитерском сегменте, табачной продукции, в сфере фуд-сервиса и общественного питания.

Обязанности:

• Сопровождение решений 1С используемых в компании (1С УХ):
• консультации пользователей по работе с системой
• внедрение новых модулей/процессов
• разработка и модификация отчетов
• настройка прав доступа
• постановка задач при необходимости внесения модификаций
• проведение обновлений системы в случае выхода патчей или новых релизов
• поддержание работоспособности системы (сервера, резервное копирование)
• Участие во внедрении ERP системы в предприятии
• Настройка ЭДО с контрагентами

Требования:

• Опыт работы с продуктами фирмы 1С от 1 года
• Знание возможностей и механизмов работы платформы 1С: Предприятие 8 на уровне не ниже среднего
• Знание конфигурации 1С УХ, желательно знание 1С ERP
• Опыт создания отчетов в 1С УХ (полный цикл от сбора требований до программирования отчета)
• Опыт создания/изменения ролей в 1С и настройки разграничения прав доступа
• Знание основ бухгалтерского учета
• Понимание принципов работы с МСФО в 1С УХ
• Опыт подготовки технических требований при постановке задач
• Опыт в документировании проектов/изменений в приложениях и подготовке инструкций для пользователей
• Понимание принципов работы ЭДО между контрагентами и опыт работы с ЭДО
• Наличие высшего образования
• Аналитический склад ума
• Коммуникабельность

Предлагаемые условия:

• Заработная плата по результатам собеседования;
• Испытательный срок 3 месяца;
• График работы 5/2, рабочий день с 8.30 до 17.00, перерыв на обед 30 минут;
• Возможно рассмотреть дистанционную работу или гибридный график (офис/дистанционная работа);
• Доставка на работу и с работы (в черте города Тимашевск);
• Дополнительный оплачиваемый отпуск 7 дней ;
• Широкий социальный пакет:
• Выплаты по коллективному договору;
• Бесплатное питание (столовая);
• Обеспечение спецодеждой, спецобувью, СИЗ;
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией;
• Подарки сотрудникам и детям сотрудников к новому году;
• Разнообразные корпоративные мероприятия;
• Спортивные соревнования.