Менеджер по персоналу

Обязанности

Подбор персонала;

Тестирование кандидатов, проведение собеседований;

Проведение "WELCOME" встреч с новыми сотрудниками;

Адаптация новых сотрудников, введение в должность;

Разработка системы оценки персонала;

Участие в разработке и внедрении регламентов в области обучения.

Участие в разработке программ наставничества, обучение и курирование работы наставников

Выявление и развитие проф. возможностей сотрудников;

Формирование кадрового резерва;

Наши ожидания:

Релевантный опыт работы в области подбора и развития персонала от 1 года

Грамотная устная и письменная речь, креативность, внимательность, инициативность, навык доносить информацию ёмко и понятно.

• Доход в месяц оклад + KPI

• З/п 2 раза в месяц БЕЗ ЗАДЕРЖЕК

• График работы 5/2 с 8-30 до 17-00

• Льготное питание и скидки на услуги санатория

• Шикарное месторасположение в сосновом бору лесопарковой зоны г. Тольятти