Обязанности:

ведение учета личного состава предприятия в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
Поиск и подбор персонала;
оформление приема, перевода и увольнения работников согласно законодательству о труде, положениям, инструкциям и приказам руководителя предприятия, а также ведение другой документации по кадрам;
контроль ведения графиков рабочего времени, их соблюдения;
ведение табеля учета рабочего времени;
участие в разработке локальных нормативных документов;
заполнение, ведение учета и хранение трудовых книжек, расчет трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности работников;
учет предоставления отпусков работникам, составление графиков отпусков и контроль его выполнения;
Работа с медицинскими направлениями, учет мед.книжек
Контроль ведения общего воинского учета и соответствующая отчетность;
Контроль формирования и предоставления установленной отчетности;
формирование архива личных дел

Требования:

опыт работы не менее 3 лет в аналогичной должности;
знание трудового законодательства;
Умение работать в режиме многозадачности, системность, ориентированность на результат;
Знание программы 1С "Зарплата и управление персоналом"
Ответственность, внимательность, исполнительность;
высшее образование;

Условия:

официальное трудоустройство
График работы 5/2 пн-пт с 8.00 до 17.00 сб,вс выходной
комфортное рабочее место
своевременная выплата заработной платы
испытательный срок 3 месяца

Специалист отдела кадров