Специалист по подбору персонала

Обязанности:

Ведение полного цикла подбора персонала;

Размещение вакансии на работных сайтах, в социальных сетях и др., поиск новых источников привлечения кандидатов;

Работа с откликами, проведение телефонных и личных интервью;

Организация и проведение собеседований (с тестированием);

Поддержание коммуникации с кандидатом на всех этапах подбора;

Формирование кадрового резерва на приоритетные вакансии в организации;

Ведение базы кандидатов и подготовка отчетности для руководства;

Контроль прохождения испытательного срока, введение в должность;

Проведение мероприятий по адаптации сотрудников;

Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести;

Взаимодействие с учебными заведениями в регионах присутствия предприятия;

Организация обучения и развития сотрудников;

Испытательный срок 3 месяца.

Требования:

Высшее образование;

Знание ТК РФ;

Уверенный пользователь ПК
(знание MS Ofice, знание 1C, Excel);

Опыт работы обязателен от 3 лет на аналогичной должности в производственной компании численностью свыше 50 чел;

Коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность работать на результат в сжатые сроки, гибкость, ответственность, инициативность.

Мы предлагаем:

-Удобное место работы по адресу : Ул. Северная, 111;

-Корпоративная связь;

-Премия по итогам работы за год.