HR - менеджер

Ищем HR-менеджера в быстро развивающуюся сеть с уникальной концепцией, объединяющую сеть пекарен-кондитерских с завтраками и цехом, лаундж-бар и ресторан паназиатской кухни.

О компании: Наша сеть активно растет и развивается, и мы стремимся делиться своими уникальными вкусами не только в Казани, но и по всей России, а в перспективе - и за её пределами. Мы хотим создавать уникальный и качественный продукт, которого нет на местном рынке. Сейчас мы ищем HR-менеджера, который готов развиваться и расти вместе с нами, а также внести свой вклад в наше общее красивое дело-искусство.

Обязанности:

- Организация и проведение процессов адаптации и онбординга новых сотрудников.
- Оценка текущих компетенций персонала и разработка программ корпоративного обучения.
- Повышение уровня лояльности сотрудников через улучшение внутренней атмосферы и развитие корпоративной культуры.
- Внедрение и поддержание стандартов корпоративной культуры, включая организацию различных тренингов, стратегических сессий и мероприятий.
- Анализ показателей удовлетворённости сотрудников (ENPS), выявление проблемных зон и предложение решений для их устранения.
- Разрешение внутренних конфликтов и улучшение коммуникации внутри коллектива.
- Проведение анализа рынка труда и отслеживание современных трендов в области управления персоналом.
- Снижение текучести кадров и создание комфортной рабочей среды.
- Регулярная отчётность перед руководством.
- Поддержание и автоматизация процессов в сфере HR через цифровые инструменты.

Требования:

- Опыт работы в HR-отделе от 3 лет, предпочтительно в сфере HoReCa или аналогичных проектах.
- Навыки проведения оценки персонала и разработки индивидуальных планов развития.
- Опыт успешного внедрения программ корпоративного обучения и анализа их эффективности.
- Умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками всех уровней.
- Высокие коммуникативные способности, способность разрешать конфликты и находить компромиссные решения.
- Аналитический склад ума, внимательность к деталям и способность быстро адаптироваться к изменениям.
- Ориентация на результат, ответственность и исполнительность.
- Приветствуются знания и понимание специфики ресторанного бизнеса.

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Фиксированный оклад 100 000 рублей + бонусы по результатам выполнения ключевых показателей.
- Современный офис в центре города с уютной атмосферой.
- Скидка 25% на продукцию компании, корпоративное питание
- Гибкий график с возможностью индивидуального планирования рабочего дня.
- Дружелюбный коллектив и насыщенную корпоративную жизнь.
- Возможность карьерного роста и профессионального развития.

Если вы цените атмосферу доверия, взаимопонимания и стремитесь к профессиональному росту, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру!