Финансовый директор/менеджер проекта

Уважаемые соискатели, просим внимательно ознакомиться с описанием вакансии. Требуется Финансовый директор/менеджер девелоперских проектов. В сопроводительном письме необходимо обязательно указать: успешные кейсы управления финансами девелоперских проектов, включая площадь проектов, а также зарплатные ожидания.

Функциональные обязанности:

• Проведение инвестиционного анализа текущих и перспективных проектов;
• Разработка с нуля и текущая актуализация финансовых моделей;
• Проведение Финансового анализа деятельности проектов, включая план-факт;
• Работа с банками ТОП-10 по организации проектного финансирования;
• организация выборки по проектному финансированию;
• проверка КС-2, КС-3, КС-6а от подрядчиков;
• Подготовка управленческой отчетности, бюджетов проектов;
• подготовка презентаций по проектам;
• согласование заключаемых договоров;
• управление финансовыми потоками проектов, расчет потребности, оптимизация источников капитала;
• подготовка документов для участия в государственных программах субсидирования;
• ведение управленческого учета по проектам.

• Высшее образование ведущих экономических ВУЗов.
• МВА/EMBA и/или сданные модули CIMA/ACCA;
• продвинутые навыки финансового моделирования;
• опыт работы Финансовым директором/контроллером в девелопменте жилой и/или коммерческой недвижимости (крупные проекты от 75.000 кв.м.) от 5 лет - обязательно;
• знание всех этапов реализации девелоперского проекта;
• детальное знание себестоимости объектов строительства.
• знание и экспертное пользование компьютерными программами;
• Опыт самостоятельного ведения управленческого учета, построения детализированных бюджетов;
• высокая работоспособность, внимательность к деталям;
• эмоциональная зрелость.

• Работа в офисе в ЗАО Москвы 5/2 с 9 до 18.
• Трудоустройство полностью в соответствии с ТК РФ, испытательный срок 3 месяца.
• оплата труда будет согласована с финальным кандидатом на итоговом интервью. Просим обязательно указывать пожелания в сопроводительном письме.
• матричное кросс-функциональное подчинение.
• вакансия не предполагает подчиненных сотрудников.