Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (60-70 сотрудников);
Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций;
Ведение цикла подбора персонала (3-4 вакансии в подборе);
Контроль адаптации принятого персонала (анкеты);
Ведение отчетности (гугл таблицы).

Требования:

Приветствуется опыт работы в строительных/производственных компаниях. У нас нет миграционного учета!
Обязательное знание КДП, опыт работы не менее 3-х лет;
Знание законодательных, нормативных правовых актов и трудового законодательства РФ;
Порядок ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
Опыт подбора персонала от 1 года; знание методов подбора, поиск на hh.ru, Avito.ru;
Уверенный пользователь офисных программ, 1С ЗУП.

Условия:

Официальное оформление по ТК РФ;
График работы 5/2, с 09.00 до 18.00;
Белая з/п (обсуждается) стабильные выплаты 2 раза в месяц, годовой бонус по результатам работы;
ДМС со стоматологией после испытательного срока;
Корпоративные подарки;
Комфортный офис;
Офис: г. Москва м. Парк Победы/Кутузовская, шаговая доступность.

Главный специалист по работе с персоналом