Менеджер по подбору персонала и кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства;
• Оформление документов на прием, увольнение, перевод;
• Оформление отпусков, ведение табеля учета рабочего времени;
• Ведение журналов по охране труда (для офисных сотрудников);
• Участия в разработке инструкций и регламентов.

Требования:

• Опыт работы не менее 3 лет со штатом от 500 человек;
• Отличное знание трудового законодательства;
• Знание 1С: ЗУП;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Скрупулезность и внимательность.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• График 5/2, с 9 00 до 18 00;
• Удобный офис;
• Дружный коллектив