Обязанности:

Полное ведение КДП по компании (2 юрлица, до 200 сотрудников);
Составление и передача отчетов ЕФС-1 подраздел 1.1;
Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
Контроль остатков неиспользованного ежегодного оплачиваемого отпуска;
Ведение учета листков нетрудоспособности;
Контроль своевременного составления табелей учета рабочего времени по объектам;
Ведение воинского учета;
Миграционный учет иностранных граждан, сопровождение, помощь в оформлении и отслеживание статуса;
Участие в HR - мероприятиях компании.

Требования:

Высшее образование + доп по КДП;
Опыт работы с ФМС (обязательно!);
Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности в единственном числе в строительных компаниях (генподряд, подряд);
Отличное знание программ 1С ЗУП 8.3 и Excel;
Знание ТК РФ ;
Умение работать в режиме многозадачности, внимательность, грамотность и четкость в составлении, учете и хранении документов.

Условия:

Ведущий специалист кадровой службы