Региональный управляющий розничной сетью магазинов одежды российского бренда

Российский бренд одежды, открывающий женственность через смелый концептуальный крой в поиске регионального управляющего розничной сети магазинов, который будет отвечать за эффективную работу розничной сети, работу персонала и высокий уровень клиентского сервиса

Концепт-сторы бренда представлены в более чем 15 городах России и за рубежом. Наша команда динамично растет и всегда остается в поиске профессионалов, стремящихся к развитию в одном из самых перспективных направлений fashion-индустрии.

Чем предстоит заниматься:

• Создание стратегии развития розничной сети.
• Оценка и принятия решения об открытии новых точек, выход на новые площадки. Оценка и принятие решение о закрытии магазина.
• Реализация мероприятий по увеличению рынка сбыта.
• Контроль за визуальной частью и мерчандайзингом торговых точек.
• Реализация мероприятий по акциям, скидкам, ценообразованием.
• Аналитика по продажам (топы продаж, конверсия, UPT, средний чек, средняя стоимость изделия). Составление планов продаж исходя из прошлых месяцев. Контроль динамики продаж каждой точки.
• Маркетинговое продвижение каждой точки.
• Работа с ассортиментом и товарной матрицей.
• Проведение инвентаризаций.
• Работа с персоналом розничных сети.
• Контроль за обучением, контроль персонала стандартам и регламентам компании.
• Работа по улучшению клиентского сервиса.

Требования:

• Опыт работы на должности руководителя отдела продаж и умение управлять направлением от 10 человек.
• Опыт работы в сфере fashion-retail и управлении розничных продаж от 3-х лет – обязателен.
• Умение разрабатывать стратегии развития и управлять бюджетом.
• Умение работать с персоналом и создавать эффективную команду.
• Знаете, что такое менеджмент и как поставить задачи команде, чтобы достичь максимального результата.
• Умение работать в 1С.
• Ответственность, коммуникабельность, организаторские способности.

Условия:

• График работы: 5/2 с 10:00-18:00.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Мотивация обсуждается по итогам собеседования.
• Работу в развивающейся компании.
• Молодой, дружный коллектив. Работа с сильной командой профессионалов.
• Лояльное руководство.
• Свобода в дресс-коде.
• Скидки на продукцию компании.

Что мы предлагаем:
Канал продаж: розничные точки и магазины на комиссии. Нашими изделиями мы помогаем получить только положительные эмоции у покупателей.
Развитие: развитие Hard skills, а также и в деньгах, если вы даете результат. Вы сможете тестить различные гипотезы, внедрять изменения, а скорость принятия решения от идеи до результата – высокая.
Команда: молодой, дружный коллектив, который ценит взаимную поддержку и профессионализм. Работа с сильной командой профессионалов в fashion-сфере. Большая часть команды работает в долгую более 3-х лет. Мы регулярно вкладываемся в ее комфорт и развитие.