Обязанности:

Техническое развитие предприятия, продвижение предприятия на новые рынки сбыта
Повышение авторитета предприятия путем вывода на рынок новых изделий, переговоров с партнерами предприятия
Обеспечение технической политики и направлений технического развития предприятия
Обеспечение необходимого уровня технической подготовки предприятия и его постоянного роста, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых и трудовых)
Контроль качества и конкурентоспособности выпускаемой продукции, работ и услуг, их надежности, соответствия действующим стандартам
Контроль соблюдения проектной, технологической, конструкторской дисциплины, норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований надзорных органов
Контроль за разработкой и внедрением технологических процессов и режимов производства выпускаемой Обществом продукции
Руководство разработкой перспективных планов развития предприятия, реконструкции и модернизации выпускаемого оборудования, технического перевооружения действующего производства
Обеспечение эффективности проектных решений, своевременной и качественной подготовки производства, высокого уровня качества продукции в процессе разработки и производства
Осуществление контроля и соблюдения проектной, конструкторской и технической документации

Требования:

стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее 5 лет.
высшее (техническое образование);
обязательный опыт работы с карьерной техникой (экскаваторы, СБШ, белазы и тд.).
знания в области электропривода экскаваторов, СБШ или другой карьерной техники.

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК
График работы 5/2 с 08:00 до 17:00
Стабильная своевременная оплата труда (2 раза в месяц)
Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом.
Ежегодная индексация заработной платы
Выплата премий к праздникам и памятным датам
Предоставление новогодних подарков для детей работников
Организация корпоративных мероприятий
Дополнительные оплачиваемые отпуска
Наставничество для новых работников
Наличие служебных командировок

Технический директор