Специалист по кадровому делопроизводству

- Вести кадровое делопроизводство и внутреннюю кадровую отчетность;

- Формировать и вести личные дела работников;

- Заполнять, вести учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним;

- Вести учет предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков, осуществлять контроль за соблюдением графика предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков работников;

- Осуществлять подсчет страхового стажа работников, необходимого для заполнения листков нетрудоспособности;

- Вести текущий архив личных дел работников, а также оформлять сдачу документов по истечении установленных сроков хранения в архив;

- Вести учет военнообязанных, а также необходимой документации по воинскому учету.

• опыт ведения всех участков КДП;
• опыт работы в 1с 8.3;
• умение работать в режиме многозадачности.

• Трудоустройство по ТК РФ, соц.пакет;
• График 5/2, с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00;
• Работа в офисе;
• ДМС после испытательного срока;
• Ежеквартальные премии.