Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства, подбор персонала.
- Поиск и подбор персонала.
- Проведение собеседования.
- Оформление приёма на работу, увольнения.
- Контроль истечения сроков трудовых договоров.
- Подготовка графика отпусков, учёт.
- Оформление справок и характеристик.
- Консультирование по трудовому законодательству.
- Ведение и оформление личных дел работников карточек.
- Ведение и учет трудовых книжек (электронных, бумажных).
- Разработка должностных инструкций.
- Архивирование кадровых документов.
- Составление договоров.
- Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности.
- Знание основ трудового законодательства РФ.
- Опыт работы в 1С ЗУП, знание ПК, оргтехники.
- Условия:
- Стабильная заработная плата.
- Официальное трудоустройство.
- Дружный коллектив.