HR-менеджер

Старейшее производственное предприятие с известными БРЕНДАМИ, сетью магазинов- приглашает на работу опытного HR

Вакансия для тех, кто умеет защищать интересы БИЗНЕСА и РАБОТНИКОВ, а не только проводить корпоративы и писать отчеты.

Нужно бизнес мышление и великое терпение работы с людьми на сложном производстве!

Оплату труда HR готовы повышать! Есть понимание роли этой позиции - как ключевой.

Обязанности:

• Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала на открытые вакансии (швеи, технологи, продавцы и др.).
• Участие в оценке труда и разработке (корректировке) системы мотивации для объективной оценке труда
• Участие в разработке текущих планов по персоналу, включая адаптацию, аттестацию, оценку, обучение.
• Участие в организации корпоративных мероприятий.
• Исследование рынка труда, мониторинг уровня оплаты труда в городе и области (по необходимости).
• Ведение отчетности, предоставление оперативной, актуальной информации (еженедельной, ежемесячной)

Опыт: от 3 лет – HR на производственном предприятии

Образование: высшее

Спец. навыки: рекрутмент рабочих ( швеи)

Дополнительные требования:

ГОТОВНОСТЬ ВЛИТЬСЯ В СЛАЖЕННЫЙ КОЛЛЕКТИВ

-Активная жизненная позиция;

--Высокая работоспособность;

-Коммуникабельность;

-Самодисциплина;

-Ответственность;

Условия:

Район УрФУ ( УПИ)

Член команды SEO, подчинение собственнику

Работа по развитию новых производственных площадок